Mavjud modullar ro'yxati
Adliya organlarida ish yuritish va jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlari bilan ishlash. Ijro intizomi
Raximov Daniyar Baxtiyarovich
Normativ-huquqiy hujjatlar va ular loyihalarining korrupsiyaga qarshi ekspertizasini o‘tkazish tartibi+
Raximov Daniyar Baxtiyarovich
Qonunchilik hujjatlari loyihalarining tartibga solish ta’sirini baholash+
Raximov Daniyar Baxtiyarovich
Davlat organlari faoliyatida huquqni qo‘llash amaliyotini izchil va bir xilda ta’minlash+
Raximov Daniyar Baxtiyarovich
Adliya organlari faoliyatida xodimlar vakillik organlarining ishtiroki+
Fayziev Xayriddin Sirojiddinovich
Adliya organlari va muassasalarida dam olish vaqti va ta’tillar+
Raximberganova Bonu Davlatnazarovna
Adliya xodimlariga to‘lanadigan kafolatli to‘lovlar va kompensatsiya to‘lovlari+
Raximberganova Bonu Davlatnazarovna
Adliya organlarining fuqaroviy-huquqiy munosabatlardagi ishtiroki (1-qism)+
Jo`rayev Javlonbek Norboyevich
Adliya organlarining fuqaroviy-huquqiy munosabatlardagi ishtiroki (2-qism)+
Nasullaev Mubin Nutfullaevich
Litsenziyalash, ruxsat berish va xabardor qilish sohasidagi munosabatlar+
Murotov Jo‘rabek Safarovich
Huquqiy xizmat ko‘rsatish va inson huquqlariga rioya etish bo‘yicha samarali faoliyatni ta’minlash+
Raxmanov Shuxrat Naimovich
Xalqaro va xorijiy tashkilotlarda O‘zbekiston Respublikasining manfaatlarini huquqiy himoya qilish+
Raxmanov Shuxrat Naimovich
Adliya organlarining fuqarolarning buzilgan oid huquqlarini himoya qilishdagi ishtiroki+
Raximberganova Bonu Davlatnazarovna
Huquqiy axborotni tarqatish usullari va ularning o‘ziga xos jihatlari+
Raxmonov Zafarjon Zayniddinovich
Davlat organlari va tashkilotlarida huquqiy axborot yetkazish faoliyatini muvofiqlashtirish+
Raxmonov Zafarjon Zayniddinovich
Xolis axborot tarqatish va yolg‘on axborot tarqatganlik uchun javobgarlik masalalar+
Raxmonov Zafarjon Zayniddinovich
Adliya xodimlarining yer munosabatlariga oid nizolarni hal qilishdagi ishtiroki+
Jo`rayev Javlonbek Norboyevich
Yer qonun hujjatlari buzilganida yer uchastkasini olib qo‘yish masalasi+
Jo`rayev Javlonbek Norboyevich
Adliya organlarida kadrlar siyosati hamda kadrlar bilan ishlash masalalari+
Xasanov Shavkatbek Xaybatullayevich
Mediatsiya instituti. Nizolarni mediatsiya orqali hal etishning o‘ziga xos xususiyatlari+
Maripova Sevarxon Aribjanovna
Rahbarlar tomonidan adliya organlari va muassasalarining faoliyatini o‘rganish
Xasanov Shavkatbek Xaybatullayevich
Davlat xizmatlarini ko‘rsatish tizimida qo‘llaniladigan zamonaviy texnologiyalar+
Jalolov O`tkir Sayfuddinovich
Davlat xizmatlari markazlarida ish yuritishning tashkiliy huquqiy asoslari+
Jalolov O`tkir Sayfuddinovich
Tadbirkorlik subyektlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish va faoliyatini tugatish tizimi+
Jalolov O`tkir Sayfuddinovich
Oilani mustahkamlashga doir huquqiy siyosatning ustuvor yo‘nalishlari+
Maripova Sevarxon Aribjanovna
FHDYo organlari faoliyatining asosiy yo‘nalishlari va huquqni qo‘llashning zamonaviy talablari+
Maripova Sevarxon Aribjanovna
Intellektual mulk huquqlarini himoya qilish bo‘limlari xodimlarining kasbiy ko‘nikmalarini rivojlantirish+
Murotov Jo‘rabek Safarovich
Intellektual mulk sohasi bo‘yicha nizolarni hal etishda halqaro qoida va tajribalar+
Murotov Jo‘rabek Safarovich
Iqtisodiy sud ishlarida ishtirok etish va ishlarni ko‘rib chiqish+
Xasanov Shavkatbek Xaybatullayevich
Konfliktni boshqarishning rivojlanish tarixi va boshqarish metodologiyasi+
Xojimuhamedova Dilbar Rixsibayevna
Kiber huquq tushunchasi. Kiber huquqda shartnomalar va nizolarni hal etish+
Shakurov Rafik Ravilyevich
Kurs haqida
Kursning maqsadi
Adliya organlari va muassasalari xodimlari va rahbar kadrlarining kasbiy bilimi, ko‘nikmasi va malakasining chuqurlashtirilishi va uzluksiz yangilab borilishini ta’minlashdan iborat
Kursning vazifalari:
- Adliya organlari xodimlarini ularning kasbiy malaka darajasi, bilimi, salohiyati, ish tajribasi, psixologik tayyorgarligi va individual kasbiy rivojlanish traektoriyasiga mos keladigan tabaqalashgan va variativ malaka oshirish dasturlari bo‘yicha o‘qitish amaliyotini yo‘lga qo‘yish
- Ananaviy malaka oshirish tizimi bilan bir qatorda kasbiy o‘qitishning uygg‘unlashgan, ish jarayoni bilan birgalikda olib boriladigan, masofaviy va boshqa turlarini rivojlantirish;
- Adliya organlari xodimlarini diagnostikadan o‘tkazish orqali malaka oshirish bo‘yicha ehtiyojlari o‘rganiladi va Uzluksiz kasbiy rivojlantirish platformasi orqali ularning individual kasbiy rivojlanish traektoriyasi (kompetensiya pasporti) tuzilish.
O'zlashtirilishi shart
- Har 2 oyda - 6 soat
Mutaxassislar
Boshqa kurslar
